Vielleicht haben Sie auch die Erfahrung gemacht: Je höher Sie die Karriereleiter heraufklettern, umso weniger bekommen Sie ein
direktes und ehrliches Feedback zu Ihrer Leistung und insbesondere zu Ihrem Führungsverhalten. Der Führungs-Check bietet
Ihnen eine Standortanalyse zu Ihrem persönlichen Stärken- und Führungsprofil.
Führungs- und Managementwerkzeuge sind wichtige und nützliche Hilfsmittel in der operativen Führung. Doch letztlich lebt eine
Führungskraft von der eignen Persönlichkeit. Wissen Sie, wie Sie auf andere wirken und wie konkruent Sie dabei wahrgenommen werden?
Mit dem Führungs-Check erhalten Sie eine strukturierte Analyse Ihres Führungsprofils. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit konkrete
Führungssituationen zu besprechen. Darüber hinaus erarbeiten wir individuelle Entwicklungsziele bezüglich Ihrem
Führungsverhalten.
| » | Eine Analyse Ihres persönlichen Fürungsprofils |
| » | Klarheit über Ihre persönlichen Stärken als Führungskraft |
| » | Wissen über mögliche Fallstricke |
| » | Beratung zu konkreten Führungssituationen |
| » | 4-stündiges Kompakt-Coaching |
| » | LIFO®-Analyse Ihres Führungsprofils |
| » | Erarbeitung von Entwicklungsfeldern und -maßnahmen |
| » | Fremdeinschätzung Ihrer Führungsstärken (Optional) |
| » | Schriftliche Dokumentation Ihres Führungsprofils (Optional) |
Gerne erläutere ich Ihnen mein Angebot:
+49 (172) 9495502
WandelRaum München - Coaching, Training & Beratung - Ihr Partner für
Führungskompetenz, Changemanagement und Projektmanagement
"Der Glaube, dass die eigene Sicht der Wirklichkeit die Wirklichkeit schlechthin bedeutet, ist eine gefährliche Wahnidee."
(Paul Watzlawick)